面包公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册面包公司人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 劳动定额管理的内容4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8二、 人格测试9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 员工职业生涯规划的准备工作13二、 组织职业生涯管理的含义和作用17第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48二、 绩效考评主体的分类和比较50第八章 绩效考评方法59一、 行为导向型客观考评方法59二、 综合型绩效考评方法64第九章 岗位评价的基本步骤66一、 岗位评价的概念66二、 进行岗位评价的基本原则67