扫地机器人公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案扫地机器人公司人力资源计划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3第二章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品实耗工时统计的方法4第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动分工10二、 人力资源时间配置的内容12第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的一般程序15二、 培训效果的跟踪与监控16第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第八章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、 目的和要求52第九章 薪酬体系设计的前期准备53一、 技能与能力薪酬体系设计53二、 绩效薪酬体系设计55第十章 市场薪酬调查分析58一、 薪酬市