汽车用钢公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度汽车用钢公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织结构的调查12第四章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本要求17二、 企业人力资源费用的构成18第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 加强现场管理的5S活动28第六章 招聘评估指标的统计分析33一、 招聘成本效益评估33第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 职业生涯发展规划准备工作55一、 职业生涯发展的基本理论55二、 员工职业生涯规划的准备工作56第九章 绩效考评系统61一、