彩涂板项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案彩涂板项目人力资源计划方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 劳动定额完成情况的分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员招聘数量与质量评估9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 情境模拟测试11第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 前瞻性培训需求评估模型14二、 三维培训需求分析模型15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训项目的开发与管理17第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 绩效考评方法的分类28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的主要步骤37二、 岗位评价的特点38三、 岗位评价的基