CMC.泓域咨询/绩效管理彩涂板公司绩效管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第三章 薪酬管理6一、 薪酬管理的基本概念6二、 岗位薪酬体系设计17三、 市场薪酬调查的作用22四、 薪酬市场调查的程序25五、 员工福利预算的编制程序27六、 奖金制度的制定27七、 起草单项薪酬制度文本的程序31第四章 项目基本情况34一、 项目名称及投资人34二、 结论分析34第五章 行业背景分析37第一章 宏观环境分析坚持走绿色循环低碳发展之路，以转型升级和提质增效为核心，积极推进传统产业转型升级，发挥新兴产业引领作用，着力推进“中国制造2025”和“互联网”行动计划，构建生态文明引领、资源高效利用、产业相互融合的循环型的现代工业体系，大力推行新型工业化，塑造生态型工业城市特色，全面实现小康社会的发展目标。第二章 公司基本情况一、 公司简介展望未来，公司将围绕企业发展目标的实现，在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值
