人用疫苗公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案人用疫苗公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的方法17第六章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 其他几种模型29第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 目的和要求32第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第十一