奶茶公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案奶茶公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 修改劳动定额的方法14第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20第八章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 员工职业生涯规划信息的采集23第九章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法