人用疫苗公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案人用疫苗公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 人力资源配置的基本原理16第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效指标体系的设计要求43第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 薪酬体系设计的基本要求46二、 岗位薪酬体系设计4