木塑复合材料公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案木塑复合材料公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 现代企业组织结构的类型14二、 企业组织结构的调查18第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 笔试的适用范围25第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘活动过程评估的相关概念26二、 招募环节的评估29第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第七章 员工培训的组织与实施38一、 实现培训资源的充分利用38二、 培训前对培训师的基本要求39第八章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 制订绩效改善计划的程序42第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因素