桩基管桩公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册桩基管桩公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额完成情况的分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 精益生产与5S管理14第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评主体的确定38第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要