人用疫苗公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案人用疫苗公司人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 实耗工时的概念和意义5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9第五章 基于培训需求分析的项目设计11一、 企业员工培训与开发项目设计的原则11二、 企业员工培训项目的开发与管理13第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 培训需求的调查与确认21第七章 绩效考评方法23一、 综合型绩效考评方法23二、 行为导向型客观考评方法24第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 绩效考评的程序与流程设计