桩基管桩项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划桩基管桩项目人力资源规划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 修改劳动定额的方法13第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 企业人员招募的方式15第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 甄选环节的评估21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、