桩基管桩项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案桩基管桩项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的作用11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 成本效益评估13第六章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第七章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训有效性评估的技术24第九章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28第十章 绩效考评方法