CMC.泓域咨询/人力资源体系透明质酸项目人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员基本原则11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24二、 笔试的适用范围24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第九章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与
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