按摩椅公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册按摩椅公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试的应用12第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 绩效考评周期的确定42第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 绩