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CMC.泓域咨询/人力资源体系尼龙66公司人力资源体系xx有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员的形式14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的基本程序17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 起草与修订培训制度的要求23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评方法30一、 结果