幕墙项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划幕墙项目人力资源规划xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第三章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的技术21第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 综合型绩效考评方法32第九章 市场薪酬调查分析34一、 薪酬市场调查的程序34二、 市场薪酬