汽车用钢公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究汽车用钢公司人力资源研究目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试环境的布置19第六章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 改进过细劳动分工的方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26第八章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第九章 绩效考评指标