汽车用钢公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案汽车用钢公司人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 审核人工成本预算的方法5第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 用实耗工时来衡量9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第六章 企业员工培训与开发课程42一、 实施培训教学活动的注意事项42二、 培训课程设计的项目与内容43第七章 绩效考评指标与设计57一、 绩效指标体系的设计要求57二、 绩效目标设置的原则58第八章 绩效考评方法62一、 制订绩效改善计划的程