虫粉公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析虫粉公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求分析的含义22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 绩效考评误差的含义和类型26第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 绩效考评方法的分类33第九章 岗位评价数据的处理36一、