CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册人用疫苗项目人力资源运营管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 招募方式的选择9一、 参加招聘会的主要程序9二、 选择人员招募方式的主要步骤11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试环境的布置14第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 员工职业生涯规划信息的采集18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训有效性评估的含义和作用23第七章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评主体的特点31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第九章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价所需信息来源35第十章 市场薪酬调查分
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