光纤光缆公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划光纤光缆公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评标准及