抓拍机公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案抓拍机公司人力资源管理方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 现代企业组织结构的类型7第三章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 工作地组织19第四章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 外部招募的主要方法22第五章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34二、 员工职业生涯规划信息的采集35第七章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 综合型绩效考评方法38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40第九章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的概念44二