抓拍机公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析抓拍机公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 外部招募的主要方法16第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试的内容24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 起草与修订培训制度的要求42第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44