抓拍机项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度抓拍机项目人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额统计与分析20一、 产品产量定额的统计范围和要求20第五章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 劳动环境优化的内容和方法24第六章 招募方式的选择28一、 选择人员招募方式的主要步骤28二、 参加招聘会的主要程序29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的含义和作用32二、 培训效果信息的收集35第八章 企业员工培训需求分析的方法42一、 三维培训需求分析模型42二、 培训需求循环评估模型42第九章 绩效考评系统45一、 企业员工绩效申诉的处理