按摩椅公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲按摩椅公司人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试的方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的程序21第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期的确定24二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评标准及设计原