按摩椅公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案按摩椅公司人力资源方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源的空间配置7一、 工作轮班制度的概念和种类7二、 两班制8三、 三班制9四、 多班制10五、 企业劳动分工14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业培训制度的基本结构20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果信息的收集25第七章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效考评的程序与流程设计32第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 基于不同维度的绩