1、1（企业名称）劳动安全卫生专项集体合同协商要约书（企业）为加强企业职业安全卫生管理，防止和减少安全生产事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。根据劳动法 、 工会法 、安全生产法 、 职业病防治法和山东省企业集体合同条例等法律、法规规定，我方拟同你方就 年- 年（3 年为宜）职工劳动安全卫生等问题进行专项集体协商。为使本次协商顺利进行，提出如下建议：一、本次协商的主要内容1、劳动安全卫生责任；2、劳动条件（包括现场职业危害情况）、防护措施和安全投入；3、安全技术规程；4、劳动安全卫生教育培训制度；5、劳动保护用品的发放、维护和使用标准；6、定期健康检查和职业
2、健康监护；7、女职工和未成年工的特殊保护；8、职工患职业病或工伤的诊疗、康复等待遇保障及休息和休假等。2双方需协商的与安全卫生有关的其它问题 。二、确定双方协商代表按照有关规定，建议双方各选派 3-5 名协商代表，我方首席代表为 （工会主席） ，其他代表为 。请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。三、本次协商的时间、地点1时间：建议定于 年 月 日进行协商，但最迟不宜超过 年 月 日（间距不超过 10 日） 。2地点：建议此次协商在本单位会议室进行。（企业工会）盖章年 月 日3（企业名称）劳动安全卫生专项集体合同协商要约书复函（工会委员会）：我
3、方同意开展 年- 年动安全卫生专项集体合同签订协商。定于 年 月 日在单位会议室进行协商；我方首席协商代表 （企业法人） ，代表为 。我方建议增加以下协商内容 。（企业）盖章年 月 日45（企业名称）劳动安全卫生专项集体合同协商单位方代表名单姓名 职务6（企业名称）劳动安全卫生专项集体合同协商工会方代表名单姓名 职务7劳动安全卫生专项集体合同单位名称： 2016 年 月 日8第一章 总则第一条 为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故与职业病危害的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业的健康和谐发展。依据劳动法、工会法、劳动合同法、安
4、全生产法、职业病防治法、山东省企业集体合同条例等法律法规及政策，结合本企业实际签订本专项集体合同。第二条 企业在生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产主体责任，牢固树立安全发展的理念，始终把企业安全生产和职工安全健康放在首位，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。第三条 企业开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与安全生产工作，建立企业行政与工会就劳动安全卫生问题定期协商沟通的机制，不断改善职工作业环境和劳动条件。第四条 本集体合同由企业方与职工代表集体协商
5、达成一致，经职工（代表）大会审议通过，由企业方(企业法人代表)与职工方代表(企业工会主席)签订。本集体合同签订9后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行集体合同的规定。第五条 本集体合同所指的劳动安全卫生的主要内容：1.劳动安全卫生责任制；2.劳动安全条件和安全技术措施；3.安全操作规程；4.劳保用品发放标准；5.定期健康检查和职业健康体检；6.职业病危害防护；7.劳动安全卫生培训；8.安全生产和职业病防治经费；9.工作时间与休息；10.事故应急救援预案制度；11.工伤事故调查处理。第六条 企业工会依法组织职工监督集体合同的履行，维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益。职工有依法获得劳动
6、安全卫生事项告知和安全生产保障的权利，并负有遵守企业劳动安全卫生规章制度和操作规程的义务。第二章 安全生产管理10第七条 企业依法设立劳动安全卫生管理机构，并按规定配备专兼职劳动安全卫生管理人员。劳动安全卫生管理人员要认真履行职责，落实好劳动安全卫生承诺责任状。第八条 企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程，制定实施事故应急救援预案等。严格按照国家劳动安全卫生法律法规、条例、标准组织生产经营活动，防止劳动过程中的事故发生，减少职业病危害。第九条 企业给职工创造符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全技术措施项目方案，有计划地进行安全设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。 工会参与安全技术措施立项讨论，并代表职工监督实施情况。第十条 企业应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，并建立安全生产教育培训档案，安全隐患、危险源点档案。认真落实“三级安全教育”制度，并建立健全职工转岗教育制度和台帐，结合企业实际对职工进行国家法律法规、政策教育；企业劳动安全卫生管理制度教育；有毒有害化学物质防护教育；职业病防治和工伤事故案例教育；易发生事故隐患的岗位及危险源点预防控制教育；防暑降温教
