仿真皮肤材料公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析仿真皮肤材料公司人力资源战略分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 人员录用评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 企业员工工作任务的指派方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 三维培训需求分析模型17二、 其他几种模型17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第八章 绩效考评方法19一、 结果导向型考评方法19二、 行为导向型主观考评方法24第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32