按摩椅项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究按摩椅项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的基本概念9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 实耗工时的概念和意义12第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 录用环节的评估17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 培训需求分析的含义21第八章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 结果导向型考评方法27第十章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的分类和比较33二、 绩效考评主体的特点41第