CMC.泓域咨询/人力资源实施方案按摩椅项目人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13第六章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 内部招募的主要方法15第七章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第八章 基于培训需求分析的项目设计39一、 培训项目的设计与管理应关注的问题39第九章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 制订绩效改善计划的程序41第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效考评标准及设计原则45第十一章 岗位评价数据的处理52
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