1、1附件河南省农业广播电视学校 2014 年工作总结及 2015 年工作安排2014 年，河南省农广校在省农业厅党组的正确领导和中央农广校的大力支持下，认真贯彻落实党的农村工作政策，以“科教兴农，人才强农，新型职业农民固农”为总要求，以体系建设为核心，以新型职业农民培育为重点，团结带领干部职工内强素质，外塑形象，埋头苦干，求实创新，以清晰的目标、明确的思路、有力的举措，巩固了体系建设，深化了教学改革，提高了培训质量，开发了校外资源，规范了内部管理，学校总体工作稳中有进、态势向好。一、2014 年工作情况2014 年，重点围绕理论学习、班子建设、主要业务、精神文明和廉政建设明确目标、制定计划、落实
2、措施、强力推进，确保各项工作运转高效率、完成高质量。（一）以加强学习为基础，全面提高履职能力以建设学习型机关为目标，着力加强全体干部职工对农业法律法规、“三农”政策、党章、职业道德、农民教育培训文件等理论知识的学习，不断提升依法行政和科学2履职水平。特别是新的省校领导班子组建后，更加注重在高层次、系统性上推动干部职工对政策理论和业务知识的学习，更好地面对新型职业农民培育工程启动实施、新型职业农民中职教育试行方案带来的新机遇，履职能力与体系建设滞后造成的新差距，人员结构处于新老交替历史阶段形成的新变化。为进一步了解掌握全省农广系统情况，自 2014 年 10 月 21 日开始，省农广校集中两个月
3、时间，深入开展“下基层、帮分校、提能力”活动。组成 3 个调研组，分别由班子成员带队，全体职工参与，深入到市、县分校进行调研，先后有 80 多人次参与，收集素材 600 余份。通过开展“下基层、帮分校、提能力”活动，转变了工作作风，加强了省农广校与基层分校的工作互动和情感交流，提高了省农广校干部职工研读政策的能力、把握形势的能力、找准问题的能力、服务基层的能力。（二）以创新驱动为抓手，全速推进各项业务面对农民教育培训工作新的形势和复杂局面，牢牢抓住发展这个牛鼻子和创新这个动力源，稳住基本点，找准切入点，开拓创新点，营造外部环境，培育内生动力，努力实现以发展促稳定，以发展促和谐，以发展促体系。1
4、.着力抓好重点工作根据年初学校与省农业厅签订的 2014 年目标责任书，科学谋划，多策并举，切实抓好中职教育、农民培训、技能鉴定、校园改造 4 项重点目标任务。3抓好职业农民中职教育。全年共招收 8035 名新生，其中：秋季全日制普通中专生招生 64 人，秋季成人中专招生 7971 人，超额完成中央农广校、省农业厅、省教育厅下达的招生任务，在夏邑县召开的全国农广校省校校长会议上得到了中央农广校主要领导的好评。制定了河南省新型职业农民中职教育试点工作方案和河南省新型职业农民中职教育试点管理办法 ，在三门峡市、夏邑县、正阳 、濮阳县开展新型职业农民中职教育试点，并积极与省教育厅协商争取配套政策。积
5、极争取主管部门支持，学校申报的“新型职业农民中等职业教育”纳入省农业厅对全省农业系统综合业务考评指标，分值 3 分，进一步促进了职业农民中专学历教育工作。加强中职助学金和免学费补助资金管理工作，清查处理了 475 张中职资助“睡眠卡” ，办理了 65 名学生的流失和退学手续，规范办理免学费、助学金学生的申报、审批、信息入库和发放等工作。扎实开展多种形式培训。2014 年，全省农广校系统共举办农业技术培训班 1.5 万余次，培训农民 260 余万人次，现场指导 1.1 万场次，发放技术资料 1100 万份；完成新型职业农民培训 26819 人、其他农业项目技术培训30000 人，发放新型职业农民
6、培训证书 50000 册。利用卫星小站平台，开展农业专业技术人员知识更新培训，全年共举办 20 期，培训人员 4000 多人次。举办了以“参与式、互动式教学方法”为主的全省农广校系统师资培训班、教4学能手大赛和班主任培训班，促进了教学能力和水平的提高，加强了班主任队伍建设。积极参与农业部在河南省新乡市刘庄村举办的 4 期全国农业实用人才带头人培训。继续做好职业技能鉴定。制定了河南省新型职业农民认定管理暂行办法 、 农业 077 特有工种职业技能鉴定站考评员管理办法等，进一步加强鉴定管理工作。成功承办了全国农广校职业技能鉴定考评员培训班、职业技能鉴定管理人员培训班、全省农业行业职业技能鉴定考评员
7、培训班。全年共完成 47 个批次、18 个工种、5 个级别的鉴定，共鉴定办证 4130 人。千方百计推进校园改造。把校园危旧房改造作为学校头等大事、 “民生工程” ，高度重视，稳妥推进，办实办好。专门成立了基建办，抽调专人负责，制订了基建办工作人员准则、基建办财务制度等工作规范，以及新建住宅楼分配方案；完成了校园线路、污水管网改造、树木移植，以及 1 号、2 号家属楼和学员宿舍楼的危旧楼鉴定及拆除。加强与合作方的沟通协调，完成了地质勘探、文物勘探、能评环评、安全事项报告等基础性工作，为全面进场施工做好了准备。2.着力抓好创新工作切实加强农广体系建设。一是扎实做好事业单位分类改革。目前，省编办已
8、下文件确定省农广校为公益一类事业单位，为市、县农广校的分类改革指明了方向、奠5定了基础。二是指导分校强化职能建设。如配合指导夏邑县农广校加大工作争取力度，以县政府名义印发了关于加强新型职业农民培育体系建设的意见 ，县财政每年拿出100 万元资金用于夏邑县新型职业农民培育。三是积极推进空中课堂和流动课堂建设，在全省 26 个卫星小站的基础上，2014 年新建正阳县、淮阳县和黄泛区农场分校 3 个卫星小站，为 15 个县级农广校配备的 15 台流动课堂车项目农业部已批复。积极开展垦校战略合作。充分利用各种资源，积极促成农垦系统与农广校系统开展合作。2014 年 8 月 1 日，农业部农垦局、中央农
9、广校、省农业厅农场管理局、省农广校四家在北京共同签署了面向河南农垦系统开展新型职业农工带动新型职业农民培育战略合作协议。协议签订后，省农广校制定了具体实施意见，并以黄泛区农场为试点，恢复了黄泛区农场分校牌子和中专招生资格，使全省县级农广分校增加到 126 所，扩大了农广校的阵地。农业部农民科技教育培训中心主任、中央农广校常务副校长刘天金，农业部农垦局巡视员何子阳专门到黄泛区农场为农场分校进行授牌，并赠送 2000 册图书和 5 个多媒体资源播放器。2014 年，黄泛区农场分校共举办新型职业农工培训班 19 个。以河南省农民科技教育培训中心的名义，与省农业厅农场管理局、河南省农学会共同筹划新型职
10、业农民培育论坛。共建科研教材研发平台。积极与农业大学、中原6农民出版社等开展科研与技术推广、教材编写与开发合作，解决农广校专业技术人员在申报技术职称方面的成果制约等瓶颈。目前，联合省农科院、河南农业大学等单位的河南省农民科技素质提升行动项目获河南省农业技术推广合作奖；与中原农民出版社签订了共建职业农民教育传媒体系合作协议 、 农业科技图片（视频）资源库共建合作协议 ；与河南省农科院在全省农科院系统的合作已达成初步意向。稳妥建设农民田间学校。围绕中央农广校在河南部署安排的“1+N+X”模式构建创新项目，稳妥推进农民田间学校建设。研究制定了农民田间学校建设实施意见，以及与之相配套的农民田间学校管理
11、暂行办法、建设标准、标牌格式、序号排列、培训教师及学员职责等 5 项制度。选择了漯河、正阳、西平、内黄开展试点。目前，凡有农广校建制的市、县均建立了标准统一、数量不等的农民田间学校。认真总结农民田间学校建设情况，并向中央农广校进行了专题汇报。积极开展教育理论研究。与厅农场管理局联合召开了全省新型职业农民与新型职业农工中职教育对接工作研讨会。组织开展了“文明风采” 、优秀教学成果、优秀论文、优秀课件、教学能手等各类教研活动，荣获省教育厅优秀成果二等奖 4 项、优秀课件二等奖 2 项、 “文明风采”竞赛二等奖 3 项；在省教育厅立项课题 3 个，结项课题 17个。利用筹办新型职业农民培育论坛之机，
12、评选优秀论文21 篇，向中央农广校选送课题 7 个并全部立项。积极参与中国教育发展战略学会农村教育专业委员会、中国成人教育协会农村远距离教育专业委员会组织的农村教育优秀论文评选活动，获二等奖 2 篇、三等奖 9 篇、优秀奖 15 篇，并获优秀组织奖。3.着力抓好其它工作抓好人事财务管理。按照国家人事劳资政策，认真做好编制信息核查、工资薪级晋升、养老医疗保险、专业技术人员继续教育等工作。开展了首批农广系统干部交流挂职工作。进一步加强老干部工作，成立了离退休老干部党小组，召开了座谈会，开展了慰问活动。完善财务管理各项规章制度，加强会计基础工作，强化预算管理，规范收支行为，防范资金使用中的风险，使有
13、限的资金发挥应有的作用，保证学校事业良好发展。严格政府采购审批手续，做好财务决算和中期财政规划，完成鉴定收费许可证年审换证和日常报账和账务处理，及时登录新购固定资产，按要求报废过期资产，切实发挥了财务核算和监督的作用。抓好声像教材工作。2014 年，共征订发行文字教材 82675 册、光盘 1013 盘。选报 9 本教材参加“中华农业科教基金会 2014 全国农业优秀教材资助项目”评选，编写8出版了畜禽养殖技术 。启动了农广书屋试点工作，制定了实施方案和书屋管理规章制度，确定了 10 所农广书屋地址。安全播出河南人民广播电台农村频道专家访谈栏目、农业实用技术讲座致富快车360 期。策划、整理制
14、作农事早知道栏目 48 期 72 小时 144 集电视节目。拍摄制作农村实用人才培训专题系列讲座6 个专题 30 集14.82 小时的培训视频节目。制作了河南省小麦产业技术专题培训教材9 个专题 14 集 7 个小时视频节目和 60 分钟豫南地区葡萄延迟采收栽培管理技术科教片。开展了广播媒体资源下乡进村“为农民服务”活动。抓好媒体信息宣传。收集新闻信息 700 余篇，在办公系统网上发布 600 余篇，向中国农村远程教育网 、农民科技培训等媒体投稿 300 余篇，有 250 余篇被采用。中央电视台、河南电视台等多家媒体多次对夏邑县开展新型职业农民培育工作进行了专题宣传报道。抓好精神文明创建。认真
15、落实厅文明办的要求，制定了精神文明创建计划。以迎接省直在届文明单位复查及郑州市四城连创，组织了校园卫生大清扫，清理了卫生死角，修剪了冬青等，修复安装了校园路灯照明；认真抓好办公环境整治，保持办公场所整洁、优美，美化了校园环境，方便了职工工作和生活。积极开展文明岗位创建活动和党员志愿者服务活动。建立完善校园应急机制，坚持不懈地抓好安全防范和维稳工作，加强日常值班、安全巡9查、消防、门卫、车辆管理、信访稳定、计划生育等工作，掌握动态，及时消除解决各种不安定因素，建设平安、文明、和谐校园。加强行风建设，强化职工日常考核管理，杜绝工作疲沓、被动应付、消极迟缓、推诿扯皮、执行不力等作风表现，做到耐心细致
16、、周到热情地服务基层分校和农民朋友，树立良好形象。积极参加厅文明办组织的各项文体活动，并牵头组织了游泳比赛，承办了农业厅第 5期“道德讲堂”活动，取得良好效果。以开展精神文明创建为抓手，在全省农广校系统大力宣传和倡导新时期农广精神和农广文化，树立危机意识，凝聚发展共识，大力弘扬自我加压、艰苦奋斗、有所作为、再创辉煌的主旋律，为开创农民教育培训事业新局面培植厚重文化基因、提供强大思想武器。（三）以在党言党为使命，全心投入党的建设河南省农广校领导班子始终重视发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，立足形势，结合实际，切实加强党建工作，把习近平总书记关于在党言党、在党忧党、在党为党的要求真正落
17、到实处。增强党员意识。制定了河南省农广校 2014 年理论学习计划，重点学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神和新党章等，增强党员意识、大局意识。特别是针对校园改造、国家严禁津补贴发放等所引发的部分职工思想问题，积极开10展谈心活动，引导党员干部对照学习中央八项规定和省委20 条意见、焦裕禄精神，统一了思想，提高了认识，保证了学校风清气正的良好政治局面。坚持“三会一课 ”。坚持和落实“三会一课 ”制度，年初召开专题会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务。在日常工作中，坚持把党务工作与业务建设有机结合起来，确保党务工作有目标、有内容、有分
18、工、有落实。严格按程序召开支部党员大会、支部民主生活会、党员民主生活会。对征求意见情况和党支部制定的整改措施情况，以及最后落实情况及时向全体党员进行通报，主动接受党员监督。组织开展活动。开展“七一”党日活动，组织全体党员到焦裕禄纪念馆参观学习，重温入党誓词，增强对党忠诚、为民奉献的大局意识。结合廉政建设，以严明党的纪律为主题学校负责人为全体党员上了党课。根据新形势、新特点、新变化，举办寓教于学、寓教于乐的教育活动，开展文体活动和党员志愿者服务活动，使思想政治教育形式多样、贴近生活，提高了职工参与积极性和活动效果。加强支部工作。认真贯彻落实习近平总书记关于在党言党、在党忧党、在党为党的要求，积极加强党的建设。在支部不健全的情况下，行政班子率先垂范，严格要
