床垫公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册床垫公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 企业员工工作任务的指派方法20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果的跟踪与监控25第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 绩效考评方法的应用策略32第九章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 员工福利管理分析36一、 福利管理的基本程序36二、 员工福