床垫公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案床垫公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 企业人力资源费用的构成8第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 企业组织劳动分工与协作的方法18第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 人格测试27第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的执行与完善29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效指标体系的设计要求39第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 结果