床垫公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划床垫公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 企业组织结构图的绘制14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 成本效益评估18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第八章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25第九章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27第十章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 制订绩效改善计划的程序31第十一章 薪酬体系设计的前期准备33