牙粉公司薪酬管理（模板）.docx

牙粉公司薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 项目背景分析10第四章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的作用13二、 绩效管理系统的特征及评价标准16第五章 绩效的内涵26一、 绩效概念的沿革与发展26二、 绩效的分类及性质32第六章 绩效评价主体的选择39一、 绩效评价主体的选择依据39二、 绩效评价主体的培训40第七章 绩效评价的流程44一、 绩效评价的原则44二、 绩效评价的目标47第八章 薪酬的内涵及其功能49一、 薪酬的基本功能49二、 报酬与薪酬的关系51第九章 职位评价53一、 职位评价的原则53二、 职位评价的战略意义及作用55第十章 战略性薪酬管理57一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别57