1、- 1 -句组字 201223 号关于 进一步深化 “共产党员示范岗”创建活动的实施意见各镇党委，各党工委，市各部委办局、市各金融单位、市各直属单位党委（总支、支部）：自 2005 年在全市开展“共产党员示范岗” 创建活动以来，各级党组织和广大党员积极响应，踊跃参与，涌现了一批社会影响好、示范作用强的“ 共产党员示范岗 ”。创 建活动的开展，对于加强党员队伍建设、提升党建工作成效、推动经济社会发展起到了积极促进作用。为进一步激发干事创业热情，引导广大党员立足本职岗位、争创一流业绩，现就深化“共产党员示范岗” 创建活动，提出如下实施意见。一、活动目标以科学发展观为指导，围绕我市经济建设和社会发展
2、的大局，结合行业发展要求和岗位工作实际，开展“共产党员示范岗”- 2 -创建活动，建立创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高自身素质、改进工作作风、增强服务意识、激发工作热情，发挥党员示范岗的引领作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为全市率先基本实现现代化作出积极贡献。具体目标是：（一）党性意识进一步增强。通过开展创建“共产党员示范岗”活动，在实践中加强党性锻炼，党员讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的党性观念进一步树立，基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。（二）业务能力进一步提高。通过开展创建“共产党员示范岗”活动，强化党员的政策法规、业务知识和
3、岗位技能学习培训，以党员队伍业务能力的提高，带动本行业本单位服务能力和服务水平全面提升。（三）机关作风进一步转变。通过开展创建“共产党员示范岗”活动，促进机关部门、窗口服务单位，着力转变工作作风，优化工作流程，改善服务环境，创新服务举措，以高效优质的服务赢得群众的认可。（四）创先争优进一步深化。通过开展创建“共产党员示范岗”活动，亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比服务、比业绩，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成争创一流队伍、争创一流业绩的良好局面。二、创建原则开展“共产 党员示范 岗” 创建活动应遵循以下原 则：- 3 -（一）因地制宜，分类指导。紧密结合工作实际，区别岗位不
4、同特点，加强分类指导，突出重点，形成特色，使“共产党员示范岗” 成 为本地、本 单 位、本行业的示范窗口。（二）服务发展，务求实效。围绕中心工作，服务发展大局，推动和促进各项任务圆满完成，以模范的行动来塑造党员的良好形象，以突出的绩效来展现党组织的战斗力。（三）坚持标准，规范创建。坚持创建标准，规范创建程序，按照成熟一个命名一个的原则，严把入口关，确保“共产党员示范岗” 的质 量。（四）严格考核，动态管理。实行分级命名，定期考核，对“共 产 党员 示范岗” 实 施动态管理。三、创建标准（一）带头学习强素质。学习制度健全、措施实在，定期组织开展党性教育活动和业务技能培训，示范岗成员具备较高的政治
5、思想素质和较强的业务工作能力，能自觉坚定共产主义信念，是本单位、本行业的业务骨干或技术能手。（二）带头干事谋发展。示范岗成员具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤恳工作，不计较个人得失，起到模范带头作用；能够围绕中心，服务大局，积极主动地开展工作，优质高效地完成各项任务。（三）带头创新争一流。示范岗成员具有创新意识和进取精神，善于总结新经验、研究新情况、解决新问题，在推动科学发- 4 -展、服务中心工作、提高办事效率和服务质量上有创新举措，业务工作在本单位、本系统同类岗位中处于领先地位。（四）带头服务比奉献。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，党员公开服务承诺，扎实践诺；切实转变作风，心系群
6、众，热心公益，积极为基层和群众排忧解难，在服务发展、服务基层、服务群众和奉献社会中作出显著成绩。（五）带头自律树形象。制定实施科学的管理制度，岗位管理严格规范；示范岗党员坚持原则，处事公正，模范遵守法律法规，带头履行工作职责；示范岗成员具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形象，受到服务对象好评。四、创建步骤（一）组织发动。各基层党委、党工委要明确开展创建活动的指导思想，对照本意见要求，结合单位实际，制定本单位开展创建“ 共产 党员示范 岗” 的具体实施方案，指 导基层党组织制定创建工作计划。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与创建活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。（二）设置岗位。
7、共产党员示范岗分“个人示范岗” 和“集体示范岗” 。“个人示范岗 ”指党员个人，“ 集体示范岗” 可以是一个自然空间的办公室、一个专业部门、一个专门从事某项服务工作的岗位，也可以是一个支部。机关科室、部门和站所，学校的科室、教研组，卫生院的内设科室，企业的车间、班组，村、社区的为民服务全程代理室、专业合作社、党员创业基地等，均可设立- 5 -“共 产 党员 示范岗” 。集体示范 岗的人员 中必须要有 3 名以上共产党员。（三）岗位申报。采取党员、科室、班组等主动申报或党内外群众、服务对象推荐的方式，由各基层党支部初查汇总，报党委、党工委审核确认。参加创建活动的党员要佩戴标牌或将标牌放置于办公场
8、所的醒目位置，集体示范岗可将创建标牌置于办公室门前或服务大厅的明显位置。标牌上要写明岗位名称、工作职责、岗位党员数量、姓名等信息。（四）自查初评。基层党委、党工委要对照评选标准和要求，按照“ 共产 党员示范 岗” 考核评分细则 ，对本单位申报创建的“共 产 党员 示范岗” 进 行检查考核验收，并 组织党内外群众和服务对象评选推荐。考核得分 85 分以上，群众推荐赞成票超过80的，经党委会集体研究命名“ 共产党员示范岗” 。没有获得党委命名的党员示范岗，不得申报市级“ 共产党员示范岗” 。（五）组织推荐。市级“共产党员示范岗” 每两年推荐申报一次。基层党委、党工委要填报句容市“ 共产党员示范岗”
9、 推荐审批表，表格中一律使用全称和标准用字，并附 1000 字左右的事迹材料，在规定时间内，报送市委组织部。（六）考核评比。市委组织部集中时间对申报单位进行检查评比，检查评比主要采取查看反映创建过程、创建成果的图片、影像资料和台帐资料，听取工作汇报、实地察看、开展群众评议等方式考评创建活动情况。对符合创建标准、创建成绩突出，群- 6 -众满意度 85以上，考核得分 90 分以上的，纳入市级“共产党员示范岗”命名范围 。五、管理办法（一）表彰奖励。市级“共产党员示范岗” 纳入党内“七一”表彰范围，由市委命名表彰，并给予一定的物质奖励。对获得“共产党员示范岗”称号的 岗位，其所在单 位应给予相应的
10、奖励。示范岗的入党积极分子，应作为本单位、本村（社区）发展党员的重点培养对象。示范岗主要负责人应作为本单位中层干部的后备人选、本村（社区）后备干部人选列入培养计划。示范岗成员应在同等条件下优先参与评先、晋升、录用、培训等。（二）社会监督。“共 产党员示范岗” 自授牌之日起， 应在工作岗位或对外窗口公开悬挂牌匾，设置创建工作宣传栏和服务意见箱，向社会公布监督举报电话，示范岗党员应亮明党员身份，自觉接受社会监督。年度考核时应进行群众满意度测评，广泛听取群众和服务对象的意见和建议，并将测评结果作为考核的重要依据。（三）定期考核。市委组织部将根据“共产党员示范岗” 考核评分细则的内容，每两年对市委命名
11、的“ 共产党员示范岗” 考核一次。考核得分在 80 分以下的取消称号，收回牌匾；90 分以下的加强指导，促进提升。（四） 一票否决。“共产党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“ 一票否决 ”，立即撤 销称号，收回牌匾。一是 岗位出现了违法违纪、违反党和国家政策的人和事；二是在生产、经营、管理- 7 -和服务中发生重大责任事故；三是发生了被舆论曝光、群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其他严重影响“共 产 党员 示范岗” 形象的情况。（五）信息沟通。“共 产党员示范岗” 如出 现单位解散、改组、合并、更名、隶属关系变更、主要负责人调整等情况，所在单位党组织应及时向市委组织部报告。同
12、时，“ 共产党员示范岗” 因上述原因或其他客观原因失去基本条件的，称号自然消失，牌匾由市委组织部收回。六、工作要求（一）加强组织指导。 “共产党员示范岗”创建活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造优秀业绩的有力抓手。各级党组织要高度重视创建活动，切实加强组织领导，努力实现活动经常化，评价科学化，管理规范化，监督社会化。（二）丰富内容形式。把创建活动与党员的日常教育管理相结合，坚持分类指导，注重与时俱进，根据机关部门、学校、医院、企业、村、社区等不同类型党组织实际，不断充实和丰富党员示范岗活动的内容和形式，使创建活动更加贴近实际，更加生动活泼，
13、富有成效。（三）注重总结宣传。要及时总结宣传活动中不同群体党员创建党员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性，展示新时期共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰- 8 -一个岗，带动一大片”的实在效果。附件：1 “共 产党员示范 岗” 考评细则（机关事 业单位）2“共 产党 员示范岗 ”考评细则（农村）3“共 产党 员示范岗 ”考评细则（企业）4“共 产党 员示范岗 ”考评细则（社区）5句容市“共产党员 示范岗” 推荐和审 批表中共句容市委组织部二一二年三月二十三日主题词：党员示范岗 创建 意见中共句容市委组织部 2012 年
14、 3 月 23 日印发共印 150 份- 9 -附件 1：“共产党员示范岗”考评细则（机关事业单位）创建标准 考核内容 考核办法 分值1示范岗制定了政治理论和业务知识学习制度和措施（2），示范岗经常组织政治理论业务知识学习（2），示范岗党员成为本职工作的行家里手（4）。听汇报，查资料，看台帐，酌情给分。 82示范岗党员自觉参加“三会一课” 、组织生活会和各项组织活动等（3），履行党员义务（2），发挥党员作用（2）。听汇报，看台帐，走访了解，酌情给分。 7带头学习强素质（20 分）3示范岗党员在政策理论的学习、宣传和实践中发挥了骨干作用。（3）示范岗成员讲原则、讲奉献，顾全大局（2）。听汇报，走
15、访单位领导和群众，酌情给分。 51示范岗成员具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤恳工作，能起到模范带头作用（4）。听汇报，走访了解，酌情给分。 42示范岗能够围绕中心和大局，以科学发展观为指导谋求发展（2）。示范岗工作按年度计划顺利推进（2）。各项工作任务完成情况高于单位下达的任务（2），优于本单位的同类岗位（4）。听汇报、查资料数据，酌情给分。 10带头干事谋发展（20 分）3示范岗党员工作任务完成情况优于示范岗群众（3）。示范岗成员在各项岗位技能比赛中获奖（3）。听汇报、查资料数据，酌情给分。 61示范岗成员具有创新意识，不断创新工作思路和方法（2），结合工作实际确立创新项目和创新课题，
16、经常开展调查研究(3)。 查台帐，视创新工作情况给分。 52岗位在服务中心工作、提高行政效率、提升服务质量方面有创新举措，有实际效果。听汇报，看成果，酌情给分。 53示范岗围绕创建开展各类创先争优活动（2），岗位有被本地区、本单位或上级评选表彰为先进集体、岗位（3）。查台帐，视活动开展情况和效果酌情给分。 5带头创新争一流（20 分）4各类媒体宣传报道过岗位的先进事迹或推介过岗位的工作经验。 视情况酌情给分。 51制定实施岗位目标管理考核制度（2），推行首问责任制、服务承诺制等各种规范服务制度（2）。查台帐，未建立相关制度的不得分。 42岗位醒目位置公开悬挂标识（1），示范岗设置了服务意见箱（
17、1），示范岗党员工作时亮明身份（1）。 看现场，少一项扣 1 分。 33示范岗党员发挥自己的特长，积极参与党员志愿者服务（义工）活动，切实开展为民便民服务和社会公益活动。听介绍，查台帐，酌情给分。 34示范岗能妥善处理服务对象的投诉，并得到服务对象的认可。 查投诉受理记录，酌情给分。 3带头服务比奉献（20 分）5示范岗成员实行目标承诺制，公开承诺（2），积极践诺，服务周到热情，杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办现象,热心为基层和群众解难事、办实事、做好事（5）。听汇报和走访了解，酌情给分。 71示范岗党员自觉遵守党章（1），廉洁奉公（1）；示范岗成员自觉遵守国家的法律法规（1）；遵守单位制定
18、的各项规章制度（1）；遵守社会公德（1），言谈举止文明、礼貌（1）。视发现问题酌情扣分。 62党员带领示范岗群众经常性开展批评与自我批评，查找问题和不足，促进创建工作开展；示范岗团结和谐。未开展批评和自我批评的不得分，示范岗有不团结现象的酌情扣分。4带头自律树形象（20 分）3岗位成员在服务对象或群众的满意度测评中满意率达到 90%以上。有一人达不到扣 0.5 分，扣完为止。 5- 10 -4岗位党员在民主评议中达到合格以上。 有一名党员达不到合格的扣 0.5 分，扣完为止。 5附件 2：“共产党员示范岗”考评细则（农村）创建标准 考核内容 考核办法 分值1示范岗制定了政治理论和业务知识学习制
19、度和措施（2），示范岗经常组织政治理论和实用技能学习(2)，示范岗党员有一技之长(4)。听汇报，查资料，看台帐，酌情给分。 82示范岗党员自觉参加“三会一课” 、组织生活会和各项组织活动等（3），履行党员义务（2），发挥党员作用（2）。听汇报，看台帐，走访了解，酌情给分。 7带头学习强素质（20 分） 3示范岗党员在政策理论的学习、宣传和实践中发挥了骨干作用（3）。示范岗成员讲原则、讲奉献，顾全大局（2）。听介绍，走访单位领导和群众，酌情给分。 51示范岗成员具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤恳工作，能起到模范带头作用（4）。听汇报，走访了解，酌情给分。 42示范岗能够围绕中心和大局，以科
20、学发展观为指导谋求发展（2）。示范岗工作按年度计划顺利推进，工作业绩突出（4）。听汇报、查资料数据，酌情给分。 63示范岗党员带头创业，带头调整农业产业结构，落实增收措施，拓宽增收渠道。听汇报、查资料数据，酌情给分。 5带头干事谋发展（20 分）4示范岗成员能够联户帮富，积极引导、帮助低收入农户脱贫致富，带领群众共同致富。听汇报、查资料数据，酌情给分。 51岗位成员积极为新农村建设以及本单位工作建言献策。听汇报，查资料，视意见建议的质量和采纳情况酌情给分。52示范岗成员具有创新意识，在推动新农村建设、服务农村群众、促进社会和谐上有新举措（2），并取得实际效果（3）。 查台帐，酌情给分。 53示
21、范岗围绕创建开展各类创先争优活动（2），岗位有被本地区、本单位或上级评选表彰为先进集体、岗位（3）。查台帐，视活动开展情况和效果酌情给分。 5带头创新争一流（20 分）4各类媒体宣传过岗位的先进事迹或推介过岗位的工作经验。 视情况酌情给分。 51制定实施岗位目标管理考核制度（2），推行服务承诺制，公开承诺，扎实践诺。（3）。未建立相关制度的不得分。 52岗位醒目位置公开悬挂标识（1），示范岗设置了服务意见箱（1），示范岗党员工作时亮明身份（1）。 看现场，少一项扣 1 分。 33示范岗党员发挥自己的特长，积极参与党员志愿者服务活动,切实开展为民便民服务和社会公益活动。听介绍，查台帐，酌情给分。
22、 44示范岗成员对农民和村民有浓厚的感情，热心为他们解难事、办实事、做好事。听汇报和走访了解，酌情给分。 4带头服务比奉献（20 分）5示范岗成员在发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定、倡导文明新风等方面能发挥模范带头作用。听汇报和走访了解，酌情给分。 41示范岗党员自觉遵守党章（2）；示范岗成员自觉遵守国家的法律法规（1）；遵守村规民约（1）；遵守社会公德（1）,言谈举止文明、礼貌（1）。视发现问题酌情扣分。 62党员带领示范岗群众经常性开展批评与自我批评，查找问题和不足，促进创建工作开展；示范岗团结和谐。未开展批评和自我批评的不得分，示范岗有不团结现象的酌情扣分。4带头自律树形象（20 分）3岗位成员在服务对象或群众的满意度测评中满意率达到 90%以上。有一人达不到扣 0.5 分，扣完为止。 5
