轻合金项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案轻合金项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围14第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评主体的特点32第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的分类37第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 奖金制度的制