床垫公司招聘评估指标的统计分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/招聘评估指标的统计分析床垫公司招聘评估指标的统计分析xx集团有限公司目录第一章 人力资源的空间配置3一、 企业劳动分工3二、 工作轮班制度的概念和种类5三、 两班制7四、 三班制7五、 多班制9第二章 项目简介13一、 项目名称及项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第三章 行业背景分析16第四章 宏观环境分析20第五章 公司概况22一、 公司基本信息22二、 公司主要财务数据22第一章 人力资源的空间配置一、 企业劳动分工（一）企业劳动分工的概念与作用劳动分工是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化，使许多劳动者从事着不同但又相互联系的工作。劳动分工有三个主要层次，即一般分工、特殊分工和个别分工。一般分工是按社会生产的大类划分的，如农业、工业、建筑业、