CMC.泓域咨询/人力资源解决方案床垫项目人力资源解决方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的概念18第五章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程设计的基本原则32第六章 基于培训需求分析的项目设计36一、 培训项目的设计与管理应关注的问题36二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第七章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效目标设置的原则50第八章 绩效考评方法54一、 行为导向型主观考评方法54二
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