床垫项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度床垫项目人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序21第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第十章 员工福利