床垫项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案床垫项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员传统的制定修订方法15第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制18一、 企业组织结构图的绘制18二、 企业组织机构设置的原则19第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 招募环节的评估24二、 招聘成本效益评估24第五章 人力资源的空间配置26一、 企业人员配置的基本方法26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果信息的收集33第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 行为导向型主观考评方法39第九章 绩效考评系统43一、 减小绩效考评误差的方法43第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 薪酬体系46二、 岗位薪酬体系设计50第十一章 员工福利管理分析5