教师绩效考核标准(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上教师绩效考核标准 评价要素 等级 评价标准 课时工作量与社会工作量 优秀( 13.5 15 分) 能认真完成教学工作量(含素质集训及音体美课外训练工作量),按照有关规定及学校实际情况,达到或超过课时数;能认真完成社会工作量,包括:教研组长、段主任、班主任、少先辅导员等工作。(详见关于工作量的计算) 良好(1213.4分) 能较好地完成课时工作量与社会工作量。 合格( 9

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