建筑砂浆公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册建筑砂浆公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试环境的布置18第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效考评误差的含义和类型34第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二