牙粉项目人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 企业劳动定员管理的作用14第五章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求分析的含义19第七章 员工福利管理分析21一、 福利管理的基本程序21二、 员工福利的概念24第八章 岗位评价数据的处理25一、 岗位评价结果误差的调整25二、 收集岗位评价有关信息的工作程序27第九章 工伤管理29一、 工伤保险责任29二、 工伤的概念29第十章 集体合同管理分析31一、 集体合同的履行、监督检查和责任31二、 集体合同的形式和期限32第一
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