建筑砂浆项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案建筑砂浆项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的技巧14第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点22第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 目的和要求31第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评