气凝胶项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案气凝胶项目人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员传统的制定修订方法15第三章 劳动定额水平18一、 用实耗工时来衡量18二、 通过现行定额之间的比较来衡量18第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 招募环节的评估22第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 情境模拟测试27第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 培训需求分析的含义30第七章 企业员工培训与开发课程31一、 实施培训教学活动的注意事项31二、 培训课程设计的基本原则32第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 绩效考评方法的应用策略38第九章 绩效考评指标