气凝胶项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案气凝胶项目人力资源实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 人力资源的空间配置8一、 企业劳动分工8二、 企业人员配置的基本方法10第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 员工职业生涯规划信息的采集16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29第九章 市场薪酬调查分析31一、 薪酬市场调查报告31二、 市场薪