气凝胶项目人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案气凝胶项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16第六章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第八章 职业生涯发展规划准备工作41一、 组织职业生涯管理的含义和作用41二、 员工职业生涯规划的准备工作41第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期的确定47二、 减小绩效考评误差的方法51第十章