CMC.泓域咨询/人力资源管理方案钴项目人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试环境的布置14第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 参加招聘会的主要程序21第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 绩效考评主体的分类和比较41
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